Blended Learning ist eine Kombination aus autonomem Online-Lernen UND Präsenzunterricht. Die beiden Elemente ergänzen sich und beschleunigen die Lernentwicklung des Schülers. Im Englischen wird Blended Learning auch als Mixed Learning oder, ganz cool, B-Learning bezeichnet.
Blended Learning ist eine ausgezeichnete Lösung für das Sprachenlernen… aber es ist nicht für jeden geeignet. Es gibt Kurse dieser Art auf dem Markt für alle Niveaus, von der Grundstufe bis zum Fortgeschrittenen, aber bei Watch and Talk Method empfehlen wir diese Art von Kursen nur für die Grund- und Mittelstufe (A1 bis B1) da wir einen kommunikativeren Ansatz empfehlen, basierend auf Sprechen und Hören, für höhere Niveaus (B1 bis C2).Die Wahl der für Sie am besten geeigneten Lernform hängt jedoch von vielen Faktoren ab, wie z. B. Verfügbarkeit, persönliche und berufliche Umstände etc. Daher führen wir vor der Empfehlung der einen oder anderen Kursart eine detaillierte Bedarfsanalyse durch.
Aus Lernersicht erklären wir dies gerne mit einer ganz klaren Sportanalogie: Sprachenlernen ist wie in Form zu kommen – wenn man nicht in Form ist, braucht man viel Engagement und häufiges Training, um Fortschritte zu machen. Mit anderen Worten, das klassischere „eine Lektion pro Woche“ reicht für Lernende auf niedrigem Niveau einfach nicht aus und führt zu keinen Ergebnissen.
Blended-Learning-Kurse ermöglichen es den Lernenden, auf unserer Online-Plattform zu studieren und ihre Zeit je nach Lebensstil und Zeitplan zu Hause, auf dem Weg zur Arbeit oder wo immer es für sie am bequemsten ist, auf dem Handy oder PC zu verwalten…
…Und die wöchentlichen Präsenzveranstaltungen mit einem Lehrer ermöglichen es den Schülern, ihr erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen und von der Erfahrung ihres Lehrers zu profitieren, um ihre Entwicklung so effektiv wie möglich zu gestalten.
Aus Sicht unserer Kunden bietet Blended Learning ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, frei von Studienort und -zeit zu lernen und an ihren spezifischen Bedürfnissen zu arbeiten, um das Gelernte im Job anzuwenden. Es ist auch eine sehr kostengünstige Lösung, da die Online-Lernplattform Zugriff auf Hunderte von Stunden hochwertigen Lernmaterials bietet, das die Zeit des Lerners mit dem Lehrer ergänzt und verbessert.
Blended Learning ist etwas, das mit Vorsicht gehandhabt werden muss. Als Lehrer und jetziger Gründer dieser Sprachschule beschäftige ich mich seit fast 20 Jahren mit dieser Art des Lernens (damals kam die Software noch in einer Reihe von CDs – wie sich die Dinge zum Glück geändert haben! 😉
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In all diesen Jahren habe ich Hunderte von Lernern gesehen, die Blended-Learning-Kurse besucht haben, und ich habe gesehen, dass sie erstaunlich gut abschneiden (wohl sogar besser als diejenigen, die konventionelle Kurse belegen!), aber ich habe auch (vergleichsweise) höhere Abbrecherquoten gesehen, wenn Lerner sich von der „Studienbelastung“ überwältigt sehen oder gar die Motivation verloren haben. Dies ist einer der Hauptgründe, warum ich immer wieder sage, dass es so wichtig ist, jeden Kunden und die Bedürfnisse der Lerner gründlich zu verstehen, um eine Lösung zu finden, die am besten zu jedem von ihnen passt und die gewünschten Ergebnisse erzielt.
Ich denke auch gerne, dass ich das „Gegenmittel“ gegen die hohe Abbrecherquote habe. Um auf meine Sportanalogie zurückzukommen: Wenn Sie wirklich möchten, dass Ihre Mitarbeiter sich verbessern und Sprachsportler werden, reicht es nicht aus, ihnen einen Pass für das Fitnessstudio zu geben, den sie verwenden können oder nicht – sie brauchen auch einen Personal Trainer, der sie anleitet. Deshalb lege ich so viel Wert auf die Coaching-Rolle unserer Lehrer, die helfen:
Halten Sie die Schüler motiviert – damit sie im gewünschten Tempo weiter lernen können.
Identifizieren Sie Probleme und helfen Sie, sie zu lösen – um ihnen beim Fortschritt zu helfen.
Bauen Sie Gruppensynergien auf – damit die Schüler sich gegenseitig helfen und eine starke Bindung aufbauen.
La mejor forma de saber si elegir Blended Learning es la decisión más adecuada para tu compañía es hablar con nosotros.KONTAKTIEREN SIE UNS